শেহতীয়াকৈ, প্ৰডাকচন টিমৰ পেছাদাৰী বিশেষজ্ঞতা আৰু গুণগত সজাগতা অধিক বৃদ্ধি কৰিবলৈ, Kornnaccaps (আঠা বিসৰ্জন, কেপচুল উৎপাদন, মেচিন নিৰ্বাচন, আৰু -ছাইট QA) ত KornnaCCAPS (মূল পদসমূহ আৱৰি ৰখা মূল পদসমূহ সামৰি লোৱা) সকলো সদস্যই এটা অনন্য ৰাতিপুৱাৰ পৰিষ্কাৰ-পৰিচ্ছন্নতা, বিয়লিৰ বিশেষ প্ৰশিক্ষণ কাৰ্য্যকলাপ সম্পন্ন কৰে। এই অনুষ্ঠানে কৰ্মচাৰীসকলৰ ইতিবাচক আৰু প্ৰগতিশীল মনোভাৱক প্ৰদৰ্শন কৰাই নহয়, ২০২৫ চনৰ বাবে কোম্পানীটোৰ উৎপাদন গুণগত ব্যৱস্থাপনা কামৰ সফল সিদ্ধান্তও আনিছিল।
অনুষ্ঠানৰ দিনটোত সমগ্ৰ দলটোৱে ৰাতিপুৱা উৎপাদন ক্ষেত্ৰখন ভালদৰে পৰিষ্কাৰ কৰি চেনিটেৰী ব্লাইণ্ড স্পটসমূহ নিৰ্মূল কৰি পৰৱৰ্তী কাৰ্য্যকলাপৰ বাবে এক অনুকূল কৰ্ম পৰিৱেশ সৃষ্টি কৰিবলৈ সঁজুলিৰ পৰিষ্কাৰ-পৰিচ্ছন্নতা বজাই ৰাখিছিল। বিয়লিৰ ভাগত বিশেষ প্ৰশিক্ষণ আনুষ্ঠানিকভাৱে আৰম্ভ হয়। প্ৰশিক্ষণৰ বিষয়বস্তু প্ৰকৃত উৎপাদন বাস্তৱতাৰ সৈতে নিবিড়ভাৱে সংযুক্ত কৰা হৈছিল, উৎপাদন সুৰক্ষাৰ মানদণ্ড আৰু আঠা দ্ৰৱণ আৰু কেপচুল নিৰ্মাণৰ দৰে মূল প্ৰক্ৰিয়াৰ বাবে মূল কাৰ্য্যকৰী বিন্দুসমূহৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰা হৈছিল। তাত্ত্বিক ব্যাখ্যা আৰু কেছ ষ্টাডিৰ সংমিশ্ৰণৰ জৰিয়তে প্ৰশিক্ষকে কৰ্মচাৰীৰ দৈনন্দিন কাৰ্য্যকলাপত সম্ভাৱ্য অভাৱসমূহ নিখুঁতভাৱে বিশ্লেষণ কৰিছিল আৰু লক্ষ্য নিৰ্ধাৰণ কৰি সংশোধন আৰু পথ প্ৰদৰ্শন কৰিছিল। এই প্ৰশিক্ষণে সকলো কৰ্মীৰ মাজত প্ৰামাণিককৰণ যথেষ্ট উন্নত কৰিছিল, বিপদ প্ৰতিৰোধ ক্ষমতাক শক্তিশালী কৰিছিল, আৰু উৎপাদনৰ গুণগত মান ফলপ্ৰসূভাৱে হ্ৰাস কৰা আৰু সকলো প্ৰক্ৰিয়াতে অনুকূল নিষ্পাদন নিশ্চিত কৰাৰ বাবে এক সুদৃঢ় ভেটি স্থাপন কৰিছিল।
২০২৫ চনৰ চূড়ান্ত মূল প্ৰশিক্ষণ অধিবেশন হিচাপে কোম্পানী নেতৃত্বই ইয়াক অতি গুৰুত্ব প্ৰদান কৰিছিল। অনুষ্ঠানটোৰ সামৰণিত কৰ্নাককেপছৰ জেনেৰেল মেনেজাৰ মিষ্টাৰ গঙে সাৰাংশ ভাষণ প্ৰদান কৰে। তেওঁ প্ৰশিক্ষণৰ ফলপ্ৰসূতাক দৃঢ় কৰি তুলিছিল আৰু বিষয়বস্তুৰ ওপৰত পৰিপূৰক গুৰুত্ব প্ৰদান কৰিছিল। গং ডাঙৰীয়াই আঙুলিয়াই দিলে যে কাৰ্য্যকৰী মানদণ্ড কেৱল মৌখিক হৈ থাকিব নালাগে; উৎপাদনৰ প্ৰতিটো দিশতে সেইবোৰ কাৰ্যকৰী কৰিব লাগিব। তেওঁ বিশেষভাৱে প্ৰয়োজন কৰিছিল যে তেওঁলোকে গুণগত নিয়ন্ত্ৰণত কোনো অন্ধবিন্দু নথকাটো নিশ্চিত কৰিবলৈ তত্বাৱধান আৰু পৰীক্ষণত গুণগত গেটকিপাৰ হিচাপে তেওঁলোকৰ ভূমিকাক সম্পূৰ্ণৰূপে লাভৱান কৰে। একেলগে ২০২৬ চনত উৎপাদন উন্নয়নৰ বাবে তিনিটা ডাঙৰ নিৰ্দেশনাৰ ৰূপৰেখা দাঙি ধৰা হয়: প্ৰথমতে, সকলো প্ৰক্ৰিয়াৰ বাবে কাৰ্য্যকলাপৰ প্ৰামাণিককৰণ সম্পূৰ্ণৰূপে আগুৱাই নিয়া; দ্বিতীয়তে, গুণগত মানৰ বিপদৰ ভৱিষ্যদ্বাণী আৰু প্ৰতিৰোধৰ বাবে এক সুস্থ ব্যৱস্থা স্থাপন কৰা; আৰু তৃতীয়তে, উৎপাদন বিভাগ আৰু QAৰ মাজৰ সহযোগিতামূলক সংযোগ গভীৰ কৰি তোলাৰ বাবে দক্ষ সহযোগিতাৰ জৰিয়তে উৎপাদনৰ কাৰ্যক্ষমতা আৰু পণ্যৰ মানদণ্ড ব্যাপকভাৱে বৃদ্ধি কৰা।
এই প্ৰশিক্ষণৰ সফল আয়োজন কোম্পানীটোৰ উৎকৃষ্ট প্ৰশিক্ষণ স্থান আৰু লজিষ্টিক সমৰ্থন অবিহনে সম্ভৱ নহ’লহেঁতেন। এই ৰিচাৰ্জিং অধিৱেশনৰ জৰিয়তে কৰ্মশালাৰ দলৰ সকলো সদস্যই গ’ৰ নিজৰ চিন্তাধাৰাক একত্ৰিত কৰিলে আৰু নিজৰ লক্ষ্যসমূহ স্পষ্ট কৰিলে। ২০২৬ চনলৈ আগলৈ চাই কৰ্নাককেপে কাৰুকাৰ্য্যক সমৰ্থন কৰি থাকিব, উদ্যোগটোক কঠোৰ মানদণ্ড আৰু উচ্চমানৰ পৰিচালনাৰ সৈতে উচ্চ-গুণগত বিকাশৰ এক নতুন স্তৰলৈ উন্নীত কৰিব।
